Warren Buffett provodi pet do šest sati dnevno čitajući. Bill Gates proglašava liste pročitanih knjiga kao da su godišnji izveštaji. Mark Zuckerberg je jednom pokrenuo book club koji je privukao više pažnje od većine marketinških kampanja.
Čitanje nije navika uspešnih ljudi zato što im daje superioran osećaj. Čitanje je navika uspešnih ljudi zato što ih sistemski izlaže perspektivama koje njihova svakodnevica ne nudi. CEO koji provodi dan u sopstvenoj kompaniji vidi samo ono što ta kompanija vidi. Knjiga ga stavi u glavu Abrahama Lincolna, Charlieja Mungera ili propalice koja je sagradila imperiju iz garaže.
Sapiens — Yuval Noah Harari
Preporučuju je i Zuckerberg i Gates. Harari u njoj prolazi kroz celu istoriju čovečanstva. Zašto smo izgradili institucije? Zašto verujemo u novac, zakone, nacije? Milijarderi je čitaju jer ih uči da prepoznaju sisteme pre nego što ti sistemi preuzmu kontrolu.
How to Win Friends and Influence People — Dale Carnegie
Objavljena pre skoro jednog veka, i dalje se prodaje u milionima primeraka. Buffett je rekao da mu je promenila život. Nije priručnik za manipulaciju — priručnik je za razumevanje šta ljude pokreće. Kako se grade odnosi. Kako se ubeđuje bez konflikta. Ovo je bihevioralna ekonomija pre nego što je imala ime.
Shoe Dog — Phil Knight
Memoari osnivača Nikea koje je Gates proglasio jednom od svojih omiljenih knjiga. Knight piše o godinama grešaka, pošiljki koje ne dolaze na vreme, partnera koji odlaze, i odluka donesenih bez garantovanog ishoda. Brutalno iskreno i, paradoksalno, ohrabrujuće. Jer ako je čak i Nike bio na rubu propasti decenijama, onda ne postoji razlog za odustajanje.
The Score Takes Care of Itself — Bill Walsh
Jack Dorsey je čitao ovu knjigu da bi razumeo liderstvo. Walsh je trener koji je preuzeo San Francisco 49ers u najlošijoj sezoni u istoriji kluba i napravio ih tri puta prvacima. Njegova teza: ne fokusiraš se na rezultat, fokusiraš se na standarde svakodnevnog ponašanja. Rezultat je posledica. Primenljivo na kompanije, timove, karijere — sve što ima strukturu i ljude unutar nje.
Ove knjige ne rade isto što i motivacioni sadržaj koji konzumirate za tri minuta na društvenim mrežama. One menjaju okvire kroz koje donosite odluke, gradite argumente, prepoznajete obrasce. Nema brzog rezultata. Ali svaki uspešni čitalac na ovoj listi reći će isto: ono što ste čitali pre deset godina menja odluku koju donosite danas. Jedino pitanje je — šta čitate sada?